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Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Personaleinsatzplaner für die DB Netz AG am Standort Mainz.

Deine Aufgaben:
  • Du steuerst den qualifikationskonformen Personaleinsatz der Fahrdienstleiter unter Berücksichtigung der individuellen Jahresarbeitszeit sowie die Einhaltung gesetzlicher und tarifvertraglicher Regelungen
  • Du kümmerst Dich um jährlich anstehende betriebliche Überwachungen, FIT, Betrieb und Simulator und darüber hinaus stellst Du die Betriebsdiensttauglichkeit der Kollegen der zugeteilten Dispositionsbereichen sicher
  • Im Rahmen von Ergänzungsausbildungen sowie betriebsärztlichen Untersuchungen fällt die Disposition und Freistellung dieser Kollegen in Deinen Aufgabenbereich
  • Du triffst Entscheidungen bei Schichtänderungen und informierst die betroffenen Kollegen rechtzeitig
  • Maßnahmen zum Mehr- oder Minderleistungsausgleich planst und ergreifst Du; dazu gehört auch die Gewährleistung einer reibungslosen Urlaubsabwicklung
  • Festgelegte Dokumentationen und Eingaben in die IT Systeme führst Du gewissenhaft aus; hierzu gehört u.a. die Pflege von Stammdaten in eTime

Profil Dein Profil:
  • Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im eisenbahnspezifischen oder administrativen bzw. kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung mit
  • Kenntnisse in e-time, People-Soft, BKU-Software bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Freude und Fingerspitzengefühl im Umgang mit vielen Menschen, Kreativität und eine hohe Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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