PharmLog ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Unternehmensgruppen Bayer, Boehringer Ingelheim, GlaxoSmithKline, Meda, Merck und Novartis. Wir bieten qualitativ hochwertige, flexible und kundenorientierte Lösungen in der Distribution von Arzneimitteln und Medizinprodukten an. Unsere Dienstleistungen umfassen u. a. die Lagerhaltung, Kommissionierung und den Versand sowie verschiedene Value Added Services wie Herstellung oder Retourenmanagement.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Bönen einen

IT - Anwendungsbetreuer für unsere Logistiksysteme (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

• Sie verstärken unser Team in der Pflege und im Support unserer logistischen Anwendungssysteme
• EAI-Plattform / Schnittstelle (webMethods)
• Lagerverwaltung (WMS-X und SCE der Körber AG)
• Lagersteuerung (Knapp KiSoft)
• Versandsystem (SDS, Körber AG).
• Sie sorgen im Schichtbetrieb für den reibungslosen Betrieb der Anwendungen im 1st-Level-Support einschließlich eines fehlerfreien Tagesabschlusses
• Sie lösen auftretende Probleme oder verfolgen den Status der Behebung durch die Softwarelieferanten. Weiterhin sind Sie für die fehlerfreie Inbetriebnahme von Softwareanpassungen im Rahmen des Change Managements mitverantwortlich
• Korrespondenz und Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern sowie internen Fachbereichen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Oracle SQL
• Linux Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in der Programmierung mit PL/SQL innerhalb der Oracle-Datenbank sind von Vorteil
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Testerfahrungen bei der Inbetriebnahme von Softwareänderungen und sind vertraut mit der Nutzung von Fehlermanagementsystemen (Issue-Tracker)
• Persönliches Engagement, Flexibilität und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit runden ihr Profil ab
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit derzeit 390 Mitarbeitern
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Eine flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit) mit der Möglichkeit zu zeitweisem Homeoffice
• Eine angemessene Vergütung (13 Gehälter)
• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum für Innovationen und Impulse
• Einsatz von unterschiedlichen Plattformen, Betriebssystemen und Technologien
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit moderner Infrastruktur am Arbeitsplatz
• Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
• Dienstrad-Leasing
• Ein betriebsinternes Bistro (Kantine), bezuschusst durch den Arbeitgeber