Du hast ein Faible für innovative Technologien und Lust tiefer in die Welt der Lasertechnik einzutauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! SCANLAB entwickelt, produziert und vertreibt seit 35 Jahren Scan-Lösungen zum Ablenken von Laserstrahlen und macht dadurch den Laser erst zu einem echten Werkzeug. Bei SCANLAB leistest du einen entscheidenden Beitrag, um wegweisende Technologien zu ermöglichen und agierst dabei an einer spannenden Schnittstelle zwischen Mechanik, Antriebstechnik und optischer Sensorik. Werde Teil eines Teams, das Innovation lebt und mit Leidenschaft neue Maßstäbe setzt!

Wir suchen Mitarbeitende, die Eigenverantwortung und Zielorientierung großschreiben. Deine Teamfähigkeit machen dich zum perfekten Partner für unser kollegiales Miteinander. Mit deinem analytischen Denken, deinem technischen Verständnis und deinem Organisationstalent unterstützt du uns dabei, unsere wegweisenden Laser-Technologien weiter voranzubringen.

Klingt genau nach dir? Dann bewirb dich jetzt als

Technischer Redakteur (m/w/d) für Maschinenbau

und werde Teil unseres engagierten 8-köpfigen Teams!

• Erstellung und Erweiterung von technischen Dokumenten (Betriebsanleitungen, Datenblätter, etc.) für unsere Produkte
• Abstimmung mit Fachabteilungen zur Klärung technischer Inhalte und Anforderungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Bereichs Technische Dokumentation
• Mitwirkung bei der Einführung unseres Redaktionssystems SCHEMA ST4

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Technischen Redakteur oder vergleichbare Qualifikationen
• Sicherer Umgang mit Redaktionssystemen, idealerweise SCHEMA ST4
• Erfahrung im Einsatz von Redaktionstools für technische Dokumentationen, vorzugsweise FrameMaker
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
• Technisches Verständnis und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Gesundheit

• Kaffee und Getränke sind kostenfrei
• Frische, subventionierte Gerichte in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Multifunktionssportplatz, Tischtennisplatte, Kicker, Fußball, Volleyball
• Gesundheitsaktionen

Work-Life-Harmonie

• Home-Office bis zu 50%
• 30 Urlaubstage
• Vertrauensarbeitszeit mit Gleitzeit
• Möglichkeit Überstunden auch tageweise abzubauen
• 5 Kind-Krank-Tage pro Jahr und bezahlte Pflegefreistellung

Entwicklungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Schulungen in unserer eigenen Academy und externe Weiterbildungen
• Jährliches Personalgespräch mit Gehaltsbetrachtung
• Freiwillige Teilnahme an der Erfolgsbeteiligung

Aktivitäten

• Sommer- und Weihnachtsfeier
• Jährliche Teamevents
• Strukturierte Einarbeitung und Einarbeitungs-Pate

Außerdem

• Parkplätze inklsuive E-Ladestationen (auch für Fahrräder)
• S-Bahn-Anbindung sowie überdachte Fahrradstellplätze
• Modernes Bürogebäude mit Duschmöglichkeiten