Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und technischer Spezialisierung in einem zukunftsrelevanten Industriesegment. Für die Serviceniederlassung im südlichen Wien suchen wir eine operativ starke Führungspersönlichkeit, die Vertrieb und Service mit Eigenverantwortung steuert und den Standort gezielt weiterentwickelt.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Niederlassung mit rund 15 Mitarbeitenden und führen den Standort sowohl kaufmännisch als auch operativ. Sie entwickeln den österreichischen Markt weiter, stärken bestehende Kundenbeziehungen und treiben gemeinsam mit Ihrem Team den Vertrieb von Neuanlagen, Modernisierungen und Serviceleistungen voran. Die Position ist bewusst hands-on angelegt und richtet sich an Persönlichkeiten, die gerne nah am Geschäft arbeiten und Führungsverantwortung mit technischer und vertrieblicher Praxis verbinden.

Das Jahresbruttogehalt startet ab 70.000 Euro, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung ausdrücklich vorgesehen. Eine variable Komponente sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung runden das Paket ab.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

• Operative Gesamtleitung der Niederlassung mit Führungsverantwortung für ein Team aus Servicetechnikern und Vertriebsmitarbeitenden
• Budget- und P&L-Verantwortung; Steuerung der Zielerreichung anhand klarer Kennzahlen
• Aktiver Vertrieb von Serviceleistungen, Wartungsverträgen und Neuanlagen im österreichischen Markt
• Persönliche Betreuung von Schlüsselkunden und Verhandlung von Rahmenverträgen
• Steuerung und Koordination von Service- und Installationseinsätzen; Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit
• Einhaltung und Weiterentwicklung relevanter Sicherheits- und Qualitätsstandards am Standort

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb und/oder Service, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Erste Führungserfahrung vorhanden; sichere Anleitung von Mitarbeitenden im operativen Alltag
• Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Ergebnissteuerung (P&L)
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an direktem Kundenkontakt
• Reisebereitschaft von rund 30 Prozent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Schlüsselposition mit geordneter Übergabe
• Echte Führungsverantwortung für einen etablierten Standort
• Gewinnbeteiligung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern
• Attraktive Zusatzleistungen: Essenszulagen, JobRad und kostenlose Parkplätze