Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter (m/w/d) Housing First in der Fachgruppe Arbeit, Armut, soziale Hilfen und Europa

Housing First ist ein wirksamer Ansatz, um Obdach- und Wohnungslosigkeit nachhaltig zu überwinden. Der Paritätische NRW, als Wohlfahrtsverband mit zahlreichen Mitgliedsorganisationen aus dem Bereich der Wohnungslosenhilfe, sieht Housing First als wichtige und sinnvolle Ergänzung, insbesondere für langfristig wohnungslose Menschen.

Zu Beginn des Jahres hat das Land NRW das Umsetzungskonzept Housing First NRW veröffentlicht, um Kommunen und Träger in NRW bei der Umsetzung von Housing First Projekten zu unterstützen. Hierfür soll jetzt eine Begleitung entwickelt und durchgeführt werden.

• Sie informieren Kommunen und Trägerorganisationen über Housing First und unterstützen bei der Umsetzung vor Ort.
• Sie analysieren gemeinsam mit den Beteiligten Bedarfe und identifizieren passende Kooperationspartner.
• Sie bauen Kontakte zu Kommunen, Trägerorganisationen, Wohnungsunternehmen und weiteren Akteur*innen auf und pflegen diese.
• Sie moderieren Arbeitskreise, Gespräche und Netzwerke und fördern die Zusammenarbeit.
• Sie bereiten Erfahrungen und Erkenntnisse verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf und entwickeln Schulungs- und Informationsmaterialien.
• Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit des Projekts.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse in der Wohnungslosenhilfe und im Housing-First-Ansatz.
• Erfahrung in der Netzwerk- und Kooperationsarbeit, möglichst im kommunalen Umfeld.
• Ein gutes Verständnis für soziale und sozialpolitische Zusammenhänge sowie Freude an konzeptioneller Beratung.
• Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und ein souveränes, wertschätzendes Auftreten.
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen.

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM
• Eine für bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle (zzt. 38,5 Wochenstunden). Der Dienstsitz ist – nach räumlicher Verfügbarkeit – eine der Geschäftsstellen des Paritätischen.