Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied.

Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

Das Personalmanagement bei der Daimler Truck AG ist Ansprechpartner der Fachbereiche in Fragestellungen der operativen Personalarbeit.

Für unser Personalmanagement im Bereich Daimler Trucks suchen wir eine:n Praktikant:in, die uns bei der Konzeption und Umsetzung von Personalbetreuung unterstützt. Als Praktikant:in in unserem Team erhältst Du Einblick in alle Aufgaben rund um das Personalmanagement. Du wirst in sämtliche aktuelle Themengebiete einbezogen und unterstützt unsere Personalmanager:innen bei einer Vielzahl personalrelevanter Themen und bringst dich aktiv in unterschiedliche HR‑Prozesse ein. Dazu gehört unter anderem die Begleitung des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements, die Abstimmung und Umsetzung von Versetzungen sowie die Steuerung von Arbeitnehmerüberlassungen. Mit deinem Blick fürs Detail und deinem Verständnis für unternehmerische Anforderungen trägst du dazu bei, reibungslose Abläufe zu gestalten und Mitarbeitende wie Führungskräfte verlässlich durch ihre personalbezogenen Anliegen zu begleiten. Zusätzlich hast du auch die Möglichkeit Einblicke in die Arbeit von Nachbar-Abteilungen zu gewinnen.

• Arbeiten an der Seite unserer HR-Manager bei der operativen Personalarbeit
• Unterstützung in der täglichen administrativen Umsetzung von HR-Themen
• Spannende Projektarbeit, ggf. in enger Kooperation mit Partnerbereichen
• Eigenverantwortliche Steuerung des Rekrutierungsprozesses der eigenen Praktikant:innen Nachfolge

Immatrikulierte Studierende der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares

• Interesse an operativer Personalarbeit
• Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint) und Affinität schnell IT-Programme zu erlernen
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzuarbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige/strukturierte Arbeitsweise und selbstsicheres Auftreten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen
• Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
• Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @Daimler Truck Netzwerkes