Die Hessing Stiftung sucht eine engagierte Organisatorische Teamleitung (m/w/d) für den OP-Bereich, die unser Team in Augsburg unterstützt. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum und bringen Sie eigene Ideen mit, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Ein neuer OP wird Anfang 2027 fertig gestellt, was zusätzliche Chancen für Innovationen und Optimierungen mit sich bringt.

• Organisatorische Teamleitung des OP-Bereichs unter Berücksichtigung der Pflegeprozesse und -standards
• Verantwortung für die Personalplanung, -führung -entwicklung des OP-Teams
• Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplanung
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, der Einhaltung pflegerischer Standards und eine kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Teamarbeit

• Planung und Organisation des OP-Bereiches unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Struktur.
• Führung und Koordination des OP-Teams, um höchste Effizienz und Qualität bei allen Abläufen zu garantieren.
• Sicherstellung einer optimalen Ressourcennutzung und Inventarverwaltung.
• Entwicklung und Implementierung Verbesserungsstrategien zur Steigerung der Patientensicherheit und der Pflegequalität.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine ganzheitliche Patientenversorgung.

Für diese Position suchen wir eine qualifizierte Person mit ausgeprägter Führungskompetenz und Berufserfahrung im Gesundheitswesen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) GKP oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) OTA
• Mehrjährige Erfahrung in der Pflege. Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Leitung von Pflegekräften oder in einer vergleichbaren Funktion
• Weiterbildung im Bereich Management einer Organisationseinheit im Gesundheitswesen (DKG) bzw. Motivation diese zu absolvieren
• Studium im Bereich Gesundheitswesen (Abschluss B.Sc./B.A.), oder ggf. Interesse daran
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Pädagogisches Talent für die Integration und Anleitung neuer Mitarbeiter, Auszubildenden und Mitarbeiter im Anerkennungsverfahren.

Die Hessing Stiftung bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.

• Nah am Menschen: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit direktem Patientenkontakt.
• Stark im Team: Ein kollegiales Miteinander und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Sicher beschäftigt: Eine unbefristete Anstellung bei einem etablierten Arbeitgeber im Sozial- und Gesundheitswesen.
• Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD-BT-K EG P12 inklusive einer jährlichen Sonderzahlung.
• Zusätzliche Zulage: Für Ihre Vollzeit-Tätigkeit in der Pflege erhalten Sie eine Zulage von 141,82 € monatlich und einen leistungsabhängigen jährlichen Bonus.
• Gut vorgesorgt: Eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8 % des Bruttoentgelts.
• Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche – ab 2027 sogar 31 Tage.
• Persönlich weiterkommen: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Gesund und aktiv: Nutzen Sie den EGYM Wellpass für nur 24,90 € monatlich sowie unsere vielfältigen Betriebssportangebote.
• Attraktive Extras: Freuen Sie sich auf die Hessing SpenditCard, eine monatlich aufgeladene, steuerfreie Sachbezugskarte, sowie einen Gutschein über 50 € für das Bistro Friedrich in Ihrem Geburtstagsmonat.
• Gut unterwegs: Profitieren Sie vom bezuschussten Deutschlandticket-Job, Parkmöglichkeiten und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

• Wohnen in Arbeitsplatznähe: Je nach Verfügbarkeit können Sie eine vergünstigte Betriebswohnung in unmittelbarer Nähe zu Ihrem Arbeitsplatz nutzen.
• Beruf und Familie verbinden: Unsere Kinderbetreuungsangebote unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Gut versorgt: Genießen Sie bezuschusste Mahlzeiten in unserer Hessing-Kantine.
• Weitere Hessing-Vorteile: Profitieren Sie von Corporate Benefits, Mitarbeitendenkonditionen in unseren Shops und Einrichtungen sowie der Möglichkeit, Ferienwohnungen und Hessing-Busse zu nutzen.