Das sind wir

Unser Key Account Management Asia-Pacific der Österreichischen Post AG ist für die Akquise und Betreuung internationaler Geschäftskund*innen aus der Region Asia-Pacific im B2C- und B2B-Paketgeschäft verantwortlich. Gemeinsam mit unseren Kund*innen entwickeln wir maßgeschneiderte Cross-Border-Logistiklösungen und erschließen neue E-Commerce-Potenziale in Österreich sowie in unseren internationalen Netzwerken.

Wir sind ein diverses und engagiertes Team mit Freude an internationalen Geschäftsbeziehungen, innovativen Lösungen und der aktiven Weiterentwicklung unseres Geschäfts. Freu dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative sowie moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage direkt neben der U-Bahn-Station Rochusgasse (U3).

• Du unterstützt aktiv vertriebliche Aktivitäten und begleitest nach erfolgreicher Akquise oder Produkteinführung die Onboarding-Phase, insbesondere durch CRM-Pflege, Preisanlage sowie die Einrichtung diverser Kund*innentools und Systeme
• Du übernimmst administrative Innendienst- und rechnungsrelevante Aufgaben wie Rechnungsaufbereitung, Reklamationsprüfung sowie die Erstellung von Reports und Monatsabrechnungen
• Du bearbeitest Kundenanfragen, Gutschriften und Mahnstufen und sorgst durch proaktive Kommunikation für fristgerechte Zahlungen
• Du unterstützt bei regionsspezifischen Kund*innenthemen im Tagesgeschäft und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Operations, Qualitätsmanagement, Business Customer Service, Rechnungswesen und Controlling
• Du nimmst gemeinsam mit der/dem Key Account Manager*in als Teil des Vertriebsteams an Kund*innenterminen mit den Konzernkunden teil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS) oder eine vergleichbare höhere Ausbildung (AHS, FH oder Universität)
• Idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
• Hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Engagement und Hands-on-Mentalität
• Verlässlichkeit, ausgeprägte Lösungsorientierung, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Chinesischkenntnisse und/oder Erfahrung im Umgang mit dem ostasiatischen Kultur- und Wirtschaftsraum sind von Vorteil

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 35.000 ,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

• Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit (je nach Position)
• Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
• Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
• Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld