Das sind wir

E-Commerce wächst. Kund*innen erwarten skalierbare Logistiklösungen, internationale Reichweite und einen Partner, der ihre Geschäftsmodelle versteht. Genau hier setzt Sales Fulfillment an. Wir gestalten aktiv die Zukunft von Fulfillment, Systemlogistik und Cross-Border-Commerce innerhalb der Österreichischen Post AG.
Unser Team vereint Key Account Management, Account Management, Customer Care, Sales Support und Shared Services zu einer schlagkräftigen Vertriebseinheit. Gemeinsam entwickeln wir Wachstumsstrategien für unsere Kund*innen, steuern komplexe Vertriebsprozesse und schaffen die Basis für langfristige Partnerschaften. Dabei arbeiten wir eng mit zahlreichen Geschäftseinheiten der Österreichischen Post AG sowie internationalen Partner*innen zusammen.

• Du betreust und entwickelst definierte Key Accounts im Bereich Fulfillment weiter und sorgst durch aktives Beziehungsmanagement für nachhaltiges Wachstum
• Du identifizierst Cross‑Selling-, Upselling- und weitere Umsatzpotenziale innerhalb bestehender Kund*innenbeziehungen und setzt diese erfolgreich um
• Du erstellst und koordinierst Angebote, Vertragsverlängerungen sowie kommerzielle Vereinbarungen in Abstimmung mit dem Leiter Sales Fulfillment
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Operations, Projektmanagement, Produktmanagement, Customer Care, Finance und Business Development
• Du analysierst die Kundenperformance, erstellst Forecasts und Reports und leitest Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnisverbesserung ab

• Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb, idealerweise im Logistik-, Fulfillment-, E-Commerce-, Paket- oder Supply-Chain-Umfeld
• Erfahrung in Kundenverhandlungen, Angebotserstellung und Vertragsmanagement
• Ausgeprägte Kund*innen- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Umsetzungsstärke
• Sehr gute MS Office-, Deutsch- und Englischkenntnisse; CRM-, SAP- oder Power BI-Kenntnisse sind von Vorteil

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 55.400,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

• Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit (je nach Position)
• Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
• Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
• Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld