HASIT ist ein überregionaler Hersteller von Baustoffprodukten bzw. -systemen und ist hochqualifizierter Lösungsanbieter. Das Unternehmen mit Sitz im bayerischen Freising wächst seit über 50 Jahren und beschäftigt mehr als 200 Mitarbeiter in der Zentrale und an seinen sieben Werksstandorten. Als Teil der europaweit agierenden FIXIT Gruppe mit seinen 5 Marken und Schwestergesellschaften in 18 europäischen Ländern profitiert HASIT unter anderem von innovativen Forschungs- und IT-Lösungen.

• Kapazitäts- und Verfügbarkeitsplanung
• Koordination zwischen Fahrern, Kunden und Lieferanten
• SAP-gestützte Auftragsdisposition
• Wirtschaftliche Touren- und Fahrzeugplanung unter Berücksichtigung der Termin-, Tonnage-, produktphysikalischen und geographischen Vorgaben
• Berücksichtigung spezieller Fahrzeug- und Siloanforderungen
• Koordination von Serviceanfragen rund um die Kundenanlieferungen
• Versanddokumentation und -kontrolle (Lade- und Lieferscheine) für unsere verschiedenen Versandarten (Stellungen, Füllungen von Silos und Palettenverkehr)
• Unterstützung bei der Optimierung logistischer Prozesse
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Hauptstandort: Crossen; gelegentliche Einsätze an weiteren Standorten (z. B. Schwarzenfeld) erforderlich

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition / Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Flexibel, belastbar und entscheidungsfreudig
• Erfahrung in der Disposition oder Transportlogistik
• Sehr gute Kenntnisse mit TMS (z.B. SAP TM, Transporeon)
• Gute geografische Kenntnisse und Erfahrung mit Routenplanung
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute MS‑Office‑Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse von Vorteil

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Attraktive Vergütung
• Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung
• Interessante und vielseitige Tätigkeit
• Unbefristete Festanstellung
• Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Heilig Abend und Silvester
• 1/2 Tag Urlaub pro Jahr am Faschingsdienstag
• Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Möglichkeit eines Fahrradleasings