Frigotechnik gehört zu den führenden technischen Großhandelsunternehmen für Kälte- und Klimatechnikkomponenten in Deutschland. Neben unserer Tätigkeit als Großhändler verstehen wir uns vor allem auch als lösungsorientierter Partner für unsere Kunden. Gemeinsam mit mehr als 250 Mitarbeitenden an 20 Standorten im In- und Ausland vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wachstumsmarkt für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!

Bereit für eine neue Herausforderung?

Am Produktionsstandort von Frigotechnik in Hamburg arbeiten die Zentrale Technik, das Konstruktionsteam, die Produktions- und Standortleitung sowie das gewerbliche Team Hand in Hand zusammen, um qualitativ hochwertige Sonderanlagen zu entwickeln und zu fertigen. Die Standortkultur ist geprägt von einem kollegialen Miteinander, kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien. Fachvorgesetzter der Zentralen Technik ist der Technische Leiter des Unternehmens, der ebenfalls am Produktionsstandort in Hamburg ansässig ist.

Sie bringen eine technische Ausbildung in Elektro-, Mechatronik- oder Automatisierungstechnik mit und möchten Ihr Know-how nutzen, um moderne Kälteanlagen smarter, effizienter und zukunftssicher zu machen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams der zentralen Technik in der Elbgaustraße 244 in Hamburg und gestalten Sie mit uns die Regelungs- und Steuerungstechnik von morgen.

• Bearbeitung von Kälteanlagen mit dem Schwerpunkt Regelungs- und Steuerungstechnik
• Zuarbeit bei der Entwicklung, Programmierung und Optimierung von Regelungsstrategien für Kälteanlagen
• Weitergabe von technischen Informationen an Lieferanten zur Konfiguration von Schaltschränken und Steuerungssystemen
• Pflege und Aktualisierung von Regelungskomponenten unseres Produktsortiments in Zusammenarbeit mit Lieferanten
• Mitwirkung bei der Sicherstellung unternehmensinterner Produkt- und Prozessstandards
• Einarbeitung in die kontinuierliche Beobachtung und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Technologien und Trends
• Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Elektroanlagenmonteur, Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Gebäude- und Infrastruktursysteme
• Idealerweise erste Erfahrung in der Programmierung oder Parametrierung von Regelungssystemen oder Interesse, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Von Vorteil: Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen, insbesondere Microsoft Office

• Planbare Arbeitszeiten geregelte 40h-Woche
• Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
• Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
• Prämien und Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Sicherheit zukunftsorientierte und krisensichere Branche
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Team- und Branchenevents
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• 24/7 Gruppen-Unfallversicherung

Und vieles mehr, erfahren Sie im persönlichen Gespräch.