Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.

Einsatzort: Braunschweig
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000034257

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Der Regionalverband Harz-Heide entwickelt seinen Bereich Wohnformen weiter und möchte verschiedene Wohnprojekte zwischen Lüneburg und Goslar verwirklichen. Dazu gehören unter anderem die Wohnprojekte „Heckners Höfe“ und „Neue Sülze“. Sie berichten direkt an den Regionalvorstand und arbeiten fachlich eng mit der Geschäftsbereichsleitung Ambulante Angebote zusammen. Sie übernehmen insbesondere:

• betriebliche und organisatorische Verantwortung für alle bestehenden und neuen Wohnprojekte im Regionalverband
• Koordination, Strukturierung und Begleitung von Bau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen – einschließlich Mitwirkung bei Inbetriebnahmen und Abnahmen
• wirtschaftliche Steuerung des Bereichs Wohnformen
• Immobilienbewirtschaftung und Vertragswesen
• konzeptionelle, vorausschauende Weiterentwicklung der Wohnangebote sowie quartiersbezogene Kooperationen und sozialraumorientierte Projekte
• Personalführung und Personaleinsatzplanung im Bereich Wohnformen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, z. B. Kommunen, Wohnungsunternehmen, sozialen Trägern und Dienstleistern

• Sie haben ein einschlägiges Studium (z. B. Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Architektur/Bauingenieurwesen) abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation – zum Beispiel Techniker, Meister, Immobilienfachwirt (m/w/d)
• Sie bringen Berufserfahrung in Wohnungs-, Immobilien- oder Sozialwirtschaft mit, kennen sich mit Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen aus, haben Erfahrung in wirtschaftlicher Steuerung und idealerweise in der Führung von Mitarbeitenden.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert, kommunikationsstark und identifizieren sich mit dem Leitbild der Johanniter
• Führerschein Klasse B

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester